Главная » ЭКОНОМИКА » МРОТ в 2022 году в России: размер, повышения и прогнозы

МРОТ в 2022 году в России: размер, повышения и прогнозы

МРОТ в 2022 году в России: размер, повышения и прогнозы

Виктор Баженов

МРОТ в 2022 году в России: размер, повышения и прогнозы

Минимальный размер оплаты труда – величина, применяемая для расчёта выплат: по больничному листу, беременности и родам и т. д., а также для определения наименьшей по допустимости зарплаты в регионе. Значение устанавливается законом еще от 2000 года, который ежегодно переписывают. МРОТ формально привязан к 42% от медианной зарплаты, но по факту в последние годы он повышается даже быстрее.

Чтобы узнать МРОТ 2022 года, нужно обратиться к справочникам. Допустимо установление регионального значения, которое может быть выше и ниже федерального. Размеры минимальной зарплаты по регионам, особенности исчисления и правовые нюансы – далее в статье.

Повышение МРОТ в 2022 году

В 2021 году минимальная зарплата составляла 12 792 рубля в месяц. Изначально планировалось, что его повысят только раз с начала 2022 года, но в результате все пошло не так.

С 1 января 2022 года

МРОТ на начало 2022 года составил 13 980 руб., величина была установлена очередными правками к закону 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда». Существенная прибавка (на 1098 руб., или 8,6%) обусловлена высоким уровнем инфляции. Изначально, если бы власти следовали установленным правилам, МРОТ должен был вырасти до 13 617 рублей, но из-за быстрого подорожания всего было решено поднять его даже выше.

С учетом такого повышения, за 10 лет произошёл трёхкратный рост МРОТ: на 01.06.2011 величина составляла всего 4611 руб.

C 1 июня 2022 года

Из-за всем известных событий в России начали быстро расти цены – по первым прогнозам инфляция могла составить до 20% в 2022 году. Поэтому правительство приняло решение поднять МРОТ. Величину оперативно проиндексировали в конце весны, на что повлияло инфляционное давление на население.

В итоге МРОТ с 1 июня 2022 года составил 15 279 руб. Повышение от предыдущего уровня составило 10% (+1389 руб.) и закреплено Постановлением Правительства №973 от 28.05.2022. Этим же документом были пересмотрены другие социальные обязательства государства, к примеру, пенсионный коэффициент.

Нынешний МРОТ примерно вдвое выше уровня 2016 года (тогда он был всего 7500 руб.). Таким образом, повышение МРОТ в 2022 году произведено дважды, что последний раз фиксировалось только в 2018.

На графике можно более наглядно увидеть, как росла в России минимальная зарплата по годам:

МРОТ в 2022 году в России: размер, повышения и прогнозы

МРОТ в России по годам, руб.

Как можно заметить, повышение МРОТ в России в 2022-м стало одним из самых значительных по сумме.

Размер МРОТ в 2022 по регионам России

Величина МРОТ может отличаться в зависимости от уровня жизни в конкретном субъекте РФ. К примеру, МРОТ в Москве в 2022 г. составил 23 508 руб. (до увеличения – 21 371 руб.), а МРОТ в Московской области в 2022 г. – 17 930 руб. (ранее – 16 300 руб.).

Точное значение рассчитывает трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. При этом федеральный МРОТ на 2022 год применяется в большинстве субъектов РФ. Регионы, где он отличается – в таблице:

Субъект РФ С 1 января 2022 года, руб. С 1 июня 2022 года, руб.
Республика Башкортостан 14 200 15 279
Кабардино-Балкарская Республика 14 759 16 235
Республика Татарстан 16 700 16 700
Алтайский край 16 638 16 638
Краснодарский край 14 584,50 16 042,95
Ставропольский край 16 634,76 18 297,70
Брянская область 14 200 15 279
Волгоградская область 15 419,30 16 961,10
Калининградская область 14 500 15 279
Кемеровская область 18 826,50 20 709
Ленинградская область 14 500 15 950
Московская область 16 300 17 930
Омская область 14 233 15 500
Ростовская область 16 668 18 334,80
Рязанская область 14 100 15 279
Саратовская область 14 300 15 279
Сахалинская область 14 005 15 279
Тульская область 14 800 15 300
Ульяновская область 15 700 15 700
Москва 21 371 23 508
Санкт-Петербург 21 500 21 500
Все остальные субъекты (федеральный МРОТ) 13 890 15 279

Как можно заметить, в 6 регионах с 1 июня 2022 года перестал существовать повышенный МРОТ – даже если раньше он был выше федерального, с июня его подняли до общих 15 279 рублей в месяц. А в 4 субъектах он не поменялся с июня – например, МРОТ в СПб в 2022 году оставался неизменным весь год на уровне 21 500 рублей.

Как в 2022 году рассчитывается МРОТ

Величина устанавливается исходя из усреднённых доходов населения. До 2020 года за основу брался прожиточный минимум за второй квартал прошлого года – продуктовая корзина, необходимая для биологического существования одного человека или семьи. Размер МРОТ в 2022 г., как и в 2021 г., определялся иначе: исходя из 42% медианной зарплаты по РФ с поправочным коэффициентом региона.

Этот подход позволяет быстрее корректировать социальные обязательства, если цены растут. Медианная зарплата (МЗ) – это условное разделение структуры доходов напополам: 50% получают больше, а 50% – меньше. Это не то же самое, что средняя зарплата, и она точнее отражает экономические тенденции в стране. При этом для определения МЗ используется весь доход (до вычета налогов и финансовых обязательств), а не «чистая прибыль».

В 2022 году власти отошли даже от этого принципа – если бы расчет МРОТ проводился по нему, он составил бы 13 617 рублей. То есть, минимальная зарплата растет быстрее, чем медианная зарплата – и все это из-за роста инфляции.

Памятка бухгалтеру при увеличении МРОТ

Увеличение МРОТ в 2022 году повлекло необходимость пересчёта различных выплат и пособий. Если не сделать этого, будут нарушены интересы работника. Можно получить штраф от надзорных органов и исковые требования от пострадавшего о взыскании процентов за пользование средствами.

Какие выплаты нужно пересчитать

Подлежат корректировке все выплаты, в основе исчислений которых – минимальный уровень оплаты. Необходимо пересчитать:

  • зарплату работников, которые получают меньше, чем новый размер МРОТ;
  • минимальные отчисления на обязательное соцстрахование;
  • пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист);
  • пособия женщинам, вставшим на учёт по беременности в ранний срок, а также пособие по беременности и родам.
  • Важно! Зарплата ниже МРОТ может быть у совместителей, «полуставочников» и других категорий работников.

    Кроме того, с 1 июня был пересчитан прожиточный минимум, в связи с чем корректируются другие показатели, которые напрямую не связаны с оплатой труда – доплаты к пенсиям, пенсии неработающим гражданам (по старости, по потере кормильца, в связи с инвалидностью), некоторые пособия на детей.

    Какие выплаты не изменяются

    Отдельные пособия и размеры господдержки установлены законодательством. Они могут индексироваться, но не связаны с величиной оплаты труда. К примеру, единовременное пособие в связи с рождением сына/дочери, по уходу за ребёнком, минимальные выплаты на детей и т.д.

    Применительно к трудовым отношениям, величина не влияет на:

  • компенсационно-поощрительные выплаты работникам (к примеру, доплаты за сверхурочный труд, за выход в праздничные дни и прочее);
  • возмещение расходов на использование личного ТС;
  • компенсации за переезд в другой город, служебные командировки;
  • вознаграждения по договорам подряда.
  • Прогнозы и последние новости о дальнейшем повышении МРОТ

    За последние двадцать лет величину не пересматривали несколько раз – в 2004, 2008, 2010, 2012 гг. МРОТ в России 2022 года повышался дважды, при этом инфляция на август в годовом исчислении составила 14,3%. При таких темпах роста цен федеральный размер оплаты труда придётся изменять в январе-феврале будущего года, добавив к нынешнему уровню 8-10 процентов. Последние новости этот прогноз подтверждают.

    Так, с 1 января 2023 года МРОТ поднимут ориентировочно до 16 242 рублей в месяц. Это почти на тысячу рублей больше, чем в 2022-м, и снова выше, чем 42% от медианной зарплаты. То есть, минимальная зарплата снова растет опережающими темпами.

    Часто задаваемые вопросы

    Сколько сейчас МРОТ в России?

    МРОТ на сегодня составляет 15 279 руб., однако величина может быть выше в конкретном регионе. К примеру, МРОТ в Ростовской области в 2022 г. – 18 334,8 руб.

    Какой штраф за зарплату меньше МРОТ?

    Ответственность предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП. Если перевести зарплату (до удержания налогов) ниже МРОТ с 1 января 2022 или другой даты, должностное лицо будет подвергнуто штрафу в размере 10-20 тыс. руб., компания – 30-50 тыс. руб. При повторном нарушении в течение года: должностное лицо может быть оштрафовано на 20-30 тыс. руб. с дисквалификацией на 1-3 года, компания – на 50-100 тыс. руб.

    Как считать зарплату работникам филиала организации в другом регионе с отличающимся размером МРОТ?

    Если в регионе, где располагается филиал, величина ниже, допустимо использовать её для расчёта зарплаты и иных выплат. Если выше (например, МРОТ в Алтайском крае в 2022 г. составил 16 638 руб.), нужно ориентироваться на более высокий размер.

    Действует ли ограничение по минимальной зарплате на иностранцев?

    Поскольку иностранные граждане пользуются теми же правами, что и россияне, такое же ограничение распространяется и на них. Дополнительно норма закреплена в Постановлении Правительства РФ от 24.03.2003 № 167.

    Включены ли в МРОТ районные коэффициенты и северные надбавки?

    Нет, указанные надбавки начисляются сверх суммы минимальной оплаты труда.

    Допустим ли выход из регионального соглашения о МРОТ?

    Это не предусмотрено законодательством.

    Источник