Виктор Баженов
Минимальный размер оплаты труда – величина, применяемая для расчёта выплат: по больничному листу, беременности и родам и т. д., а также для определения наименьшей по допустимости зарплаты в регионе. Значение устанавливается законом еще от 2000 года, который ежегодно переписывают. МРОТ формально привязан к 42% от медианной зарплаты, но по факту в последние годы он повышается даже быстрее.
Чтобы узнать МРОТ 2022 года, нужно обратиться к справочникам. Допустимо установление регионального значения, которое может быть выше и ниже федерального. Размеры минимальной зарплаты по регионам, особенности исчисления и правовые нюансы – далее в статье.
Повышение МРОТ в 2022 году
В 2021 году минимальная зарплата составляла 12 792 рубля в месяц. Изначально планировалось, что его повысят только раз с начала 2022 года, но в результате все пошло не так.
С 1 января 2022 года
МРОТ на начало 2022 года составил 13 980 руб., величина была установлена очередными правками к закону 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда». Существенная прибавка (на 1098 руб., или 8,6%) обусловлена высоким уровнем инфляции. Изначально, если бы власти следовали установленным правилам, МРОТ должен был вырасти до 13 617 рублей, но из-за быстрого подорожания всего было решено поднять его даже выше.
С учетом такого повышения, за 10 лет произошёл трёхкратный рост МРОТ: на 01.06.2011 величина составляла всего 4611 руб.
C 1 июня 2022 года
Из-за всем известных событий в России начали быстро расти цены – по первым прогнозам инфляция могла составить до 20% в 2022 году. Поэтому правительство приняло решение поднять МРОТ. Величину оперативно проиндексировали в конце весны, на что повлияло инфляционное давление на население.
В итоге МРОТ с 1 июня 2022 года составил 15 279 руб. Повышение от предыдущего уровня составило 10% (+1389 руб.) и закреплено Постановлением Правительства №973 от 28.05.2022. Этим же документом были пересмотрены другие социальные обязательства государства, к примеру, пенсионный коэффициент.
Нынешний МРОТ примерно вдвое выше уровня 2016 года (тогда он был всего 7500 руб.). Таким образом, повышение МРОТ в 2022 году произведено дважды, что последний раз фиксировалось только в 2018.
На графике можно более наглядно увидеть, как росла в России минимальная зарплата по годам:
Как можно заметить, повышение МРОТ в России в 2022-м стало одним из самых значительных по сумме.
Размер МРОТ в 2022 по регионам России
Величина МРОТ может отличаться в зависимости от уровня жизни в конкретном субъекте РФ. К примеру, МРОТ в Москве в 2022 г. составил 23 508 руб. (до увеличения – 21 371 руб.), а МРОТ в Московской области в 2022 г. – 17 930 руб. (ранее – 16 300 руб.).
Точное значение рассчитывает трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. При этом федеральный МРОТ на 2022 год применяется в большинстве субъектов РФ. Регионы, где он отличается – в таблице:
Субъект РФ | С 1 января 2022 года, руб. | С 1 июня 2022 года, руб. |
---|---|---|
Республика Башкортостан | 14 200 | 15 279 |
Кабардино-Балкарская Республика | 14 759 | 16 235 |
Республика Татарстан | 16 700 | 16 700 |
Алтайский край | 16 638 | 16 638 |
Краснодарский край | 14 584,50 | 16 042,95 |
Ставропольский край | 16 634,76 | 18 297,70 |
Брянская область | 14 200 | 15 279 |
Волгоградская область | 15 419,30 | 16 961,10 |
Калининградская область | 14 500 | 15 279 |
Кемеровская область | 18 826,50 | 20 709 |
Ленинградская область | 14 500 | 15 950 |
Московская область | 16 300 | 17 930 |
Омская область | 14 233 | 15 500 |
Ростовская область | 16 668 | 18 334,80 |
Рязанская область | 14 100 | 15 279 |
Саратовская область | 14 300 | 15 279 |
Сахалинская область | 14 005 | 15 279 |
Тульская область | 14 800 | 15 300 |
Ульяновская область | 15 700 | 15 700 |
Москва | 21 371 | 23 508 |
Санкт-Петербург | 21 500 | 21 500 |
Все остальные субъекты (федеральный МРОТ) | 13 890 | 15 279 |
Как можно заметить, в 6 регионах с 1 июня 2022 года перестал существовать повышенный МРОТ – даже если раньше он был выше федерального, с июня его подняли до общих 15 279 рублей в месяц. А в 4 субъектах он не поменялся с июня – например, МРОТ в СПб в 2022 году оставался неизменным весь год на уровне 21 500 рублей.
Как в 2022 году рассчитывается МРОТ
Величина устанавливается исходя из усреднённых доходов населения. До 2020 года за основу брался прожиточный минимум за второй квартал прошлого года – продуктовая корзина, необходимая для биологического существования одного человека или семьи. Размер МРОТ в 2022 г., как и в 2021 г., определялся иначе: исходя из 42% медианной зарплаты по РФ с поправочным коэффициентом региона.
Этот подход позволяет быстрее корректировать социальные обязательства, если цены растут. Медианная зарплата (МЗ) – это условное разделение структуры доходов напополам: 50% получают больше, а 50% – меньше. Это не то же самое, что средняя зарплата, и она точнее отражает экономические тенденции в стране. При этом для определения МЗ используется весь доход (до вычета налогов и финансовых обязательств), а не «чистая прибыль».
В 2022 году власти отошли даже от этого принципа – если бы расчет МРОТ проводился по нему, он составил бы 13 617 рублей. То есть, минимальная зарплата растет быстрее, чем медианная зарплата – и все это из-за роста инфляции.
Памятка бухгалтеру при увеличении МРОТ
Увеличение МРОТ в 2022 году повлекло необходимость пересчёта различных выплат и пособий. Если не сделать этого, будут нарушены интересы работника. Можно получить штраф от надзорных органов и исковые требования от пострадавшего о взыскании процентов за пользование средствами.
Какие выплаты нужно пересчитать
Подлежат корректировке все выплаты, в основе исчислений которых – минимальный уровень оплаты. Необходимо пересчитать:
Важно! Зарплата ниже МРОТ может быть у совместителей, «полуставочников» и других категорий работников.
Кроме того, с 1 июня был пересчитан прожиточный минимум, в связи с чем корректируются другие показатели, которые напрямую не связаны с оплатой труда – доплаты к пенсиям, пенсии неработающим гражданам (по старости, по потере кормильца, в связи с инвалидностью), некоторые пособия на детей.
Какие выплаты не изменяются
Отдельные пособия и размеры господдержки установлены законодательством. Они могут индексироваться, но не связаны с величиной оплаты труда. К примеру, единовременное пособие в связи с рождением сына/дочери, по уходу за ребёнком, минимальные выплаты на детей и т.д.
Применительно к трудовым отношениям, величина не влияет на:
Прогнозы и последние новости о дальнейшем повышении МРОТ
За последние двадцать лет величину не пересматривали несколько раз – в 2004, 2008, 2010, 2012 гг. МРОТ в России 2022 года повышался дважды, при этом инфляция на август в годовом исчислении составила 14,3%. При таких темпах роста цен федеральный размер оплаты труда придётся изменять в январе-феврале будущего года, добавив к нынешнему уровню 8-10 процентов. Последние новости этот прогноз подтверждают.
Так, с 1 января 2023 года МРОТ поднимут ориентировочно до 16 242 рублей в месяц. Это почти на тысячу рублей больше, чем в 2022-м, и снова выше, чем 42% от медианной зарплаты. То есть, минимальная зарплата снова растет опережающими темпами.
Часто задаваемые вопросы
Сколько сейчас МРОТ в России?
МРОТ на сегодня составляет 15 279 руб., однако величина может быть выше в конкретном регионе. К примеру, МРОТ в Ростовской области в 2022 г. – 18 334,8 руб.
Какой штраф за зарплату меньше МРОТ?
Ответственность предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП. Если перевести зарплату (до удержания налогов) ниже МРОТ с 1 января 2022 или другой даты, должностное лицо будет подвергнуто штрафу в размере 10-20 тыс. руб., компания – 30-50 тыс. руб. При повторном нарушении в течение года: должностное лицо может быть оштрафовано на 20-30 тыс. руб. с дисквалификацией на 1-3 года, компания – на 50-100 тыс. руб.
Как считать зарплату работникам филиала организации в другом регионе с отличающимся размером МРОТ?
Если в регионе, где располагается филиал, величина ниже, допустимо использовать её для расчёта зарплаты и иных выплат. Если выше (например, МРОТ в Алтайском крае в 2022 г. составил 16 638 руб.), нужно ориентироваться на более высокий размер.
Действует ли ограничение по минимальной зарплате на иностранцев?
Поскольку иностранные граждане пользуются теми же правами, что и россияне, такое же ограничение распространяется и на них. Дополнительно норма закреплена в Постановлении Правительства РФ от 24.03.2003 № 167.
Включены ли в МРОТ районные коэффициенты и северные надбавки?
Нет, указанные надбавки начисляются сверх суммы минимальной оплаты труда.
Допустим ли выход из регионального соглашения о МРОТ?
Это не предусмотрено законодательством.